Webmail المنظمة العربية للتنمية الإدارية English
2014 Plan

2014 Plan



مطلوب خبراء فى مجال التدريب والاستشارات

العضوية العلمية للمنظمة
المجلة العربية للادارة

العدد الثالث عشر
جائزة الشارقة

عيون الصحافة
الاجتماعات المهنية
عفوا لا توجد لقاءات قادمة
ورشة عمل
الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية: من إدارة الأفراد إلى إدارة المعرفة
شرم الشيخ - جمهورية مصر العربية
11 - 15 مارس, 2012

2012-03-11 00:03:00
أ. زينة عصام عبد الرؤوف الروابده      جوال : - هاتف : () - 22580006 (202+)
البريد الالكتروني:

 
سداد الان ببطاقات الإئتمان
البرشور العربى غير متوفر
البرشور العربى
الجدول الزمني غير متوفر
الجدول الزمني
English Brochure not available
English Brochure
  النشاط منتهي
النشاط منتهي
ارسل لصديق
ارسل لصديق
طبـاعة
طباعة

الاهمية:

تتجه أسواق العالم مع بدايات القرن الحادي والعشرين بخطى متسارعة نحو التكامل والتنظيم، والمنافسة الشرسة التي أفرزتها اتفاقيات الجات والتكتلات الإقليمية والشركات متعددة الجنسيات. تمثل هذه التطورات ميزات مقدرة للمنظمات الحديثة إلا أنها في ذات الوقت تثير تحديات غير مسبوقة للإدارة العربية في قطاع الأعمال والقطاع العام على حد سواء. ولقد أثبتت تجارب السنوات الأخيرة أن من بين عوامل النجاح الأساسية، يقف شامخًا وفي المقدمة العنصر البشري المؤهل والمبدع، ليمثل عاملاً حاسمًا وميزة نسبية واستثمارًا مضمونًا. ولقد مثل ما عرف بالربيع العربي تحدياً اضافياً جديداً للقيادات العربية من حيث المطالبة بأساليب جديدة في القيادة وإدارة القوى البشرية. وتنبع أهمية هذه الورشة من سعيها لتمكين القيادات العربية من النظر إلى رأسمالها البشري من عدة زوايا لتأمين أكبر قدر من المردود من المعارف والقدرات والأفكار الإبداعية لمواجهة هذه التحديات.


الأهداف:

1- التعريف بالأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية في ظل الظروف الراهنة. 2- إكساب المشاركين مهارات إدماج استراتيجيات الموارد البشرية في الاستراتيجية العامة للمنظمة. 3- تزويد المشاركون بمهارات تحديد القدرات الوظيفية وربط المسارين الوظيفي والتدريبي. 4- إكساب المشاركين مهارات إعداد خطط الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات. 5- إكساب المشاركين مهارات بناء الفريق والتمكين وخلق ثقافة إيجابية في منظماتهم. 6- إبراز دور القيادات في اكتشاف وتبني القيادات الشابة وتشجيع الإبداع والمبدعين. 7- تعريف المشاركين بالمهارات القيادية التي تناسب الظروف العربية الراهنة.



المحاور:

• التأطير المفاهيمي لراس المال البشري في إطار المرحلة التي تمر بها الدول العربية. • مهارات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في إطار الخطة الشاملة للمنشأة. • بناء فرق العمل والتمكين. • القيادة الإدارية بين الثابت والمتغير في القرن 21. • بناء ثقافة إيجابية في المنظمة. • أساليب التحفيز الفعال وتنمية الالتزام الوظيفي Commitment. • التعامل مع بؤر الصراع ومسببات الضغط الوظيفي Job Stress. • تشجيع الإبداع والمبدعين.



المدعوون للمشاركة:

• شاغلو وظائف الإدارة العليا بالوزارات والهيئات والمصالح والمؤسسات الحكومية (وكلاء الوزارات، الأمناء العامون، المدراء العامون، نواب الوكلاء والأمناء والمدراء العامين). • المديرون العامون والتنفيذيون في مؤسسات الأعمال الخاصة والمشتركة الذين تتضمن أعباء وظائفهم تطوير الموارد البشرية.



رسوم الإشتراك :               إضغط للتسجيل | Register Now
700 دولار أمريكي


المنسق العام :
دكتور/ عثمان الزبير


بيانات الاتصال
أ. زينة عصام عبد الرؤوف الروابده
الجوال :
هاتف :
22580006 - 22581515 - 22581144 (202+)
الهاتف الداخلي :
الفاكس :
22580077 (202+)
البريد الإليكتروني :



العودة
       
الاربعاء/ مايو 27/ 2015
09/شعبان/1436


المزيد

  روابط متعلقة بالمنظمة  
 
 جولة داخل المنظمة

جولة داخل المنظمة
القائمة البريدية


المنظمة في عيون الصحافة العربية
المنظمة في عيون
الصحافة
 العربية

فخامة الرئيس الفلسطيني يستقبل سعادة مدير عام المنظمة ويستعرض نتائج مؤتمر رام الله للإدارة العامة | اختتام اعمال المؤتمر الدولي حول الإدارة العامة بمدينة رام الله | تحت رعاية فخامة الرئيس الفلسطيني السيد محمود عباس بدء أعمال المؤتمر الدولي حول الإدارة العامة | المملكة المغربية تستضيف اعمال اللقاء الثاني 2015 من سلسلة الممارسات الادارية الناجحة | ملتقى استراتيجيات التطوير المؤسسي | تدريب موظفي المناقصات والمشتريات الحكومية لتقليص العجز في الموازنة العامة وتقنين الأسعار | سعادة المدير العام يستقبل معالي سفير دولة فلسطين بالقاهرة | البنك الدولي والمنظمة يعقدان ورشة عمل لتدريب موظفي المشتريات العامة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا | المنظمة العربية للتنمية الإدارية تحتفل باليوم العالمي للكتاب | تكريم فريق عمل مؤتمر الغذاء والدواء

جميع الحقوق محفوظة للمنظمة العربية للتنمية الإدارية 2000 - 2015 © - شروط الاستخدام